Trys svarbiausios naujienos apie „Sodros“ biudžetą

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija informavo, kad Vyriausybė antradienį patvirtino 2019 metų „Sodros“ biudžetą, kurio pajamos sieks 4,45 mlrd. eurų ir bus 3,6 proc. didesnės nei šiais metais. Kitų metų planuojamos išlaidos sudarys 4,04 mlrd. eurų ir bus 0,3 proc. mažesnės nei šiais metais. 2019 metų pajamos viršys išlaidas 412 mln. eurų.

Vertinant „Sodros“ biudžetą, yra trys pagrindiniai pakitimai. Pirma, bendrosios pensijos dalies finansavimas perkeliamas į valstybės biudžetą. Tai reiškia, kad ateityje atsiveria galimybės senatvės pensijas finansuoti ne tik iš darbo apmokestinimo, bet ir kitų mokesčių. Tai bus ypač svarbu, jeigu ateityje mažėtų dirbančiųjų arba būtų norima mažinti darbo jėgos mokesčius. Antra, senatvės pensijos bus indeksuojamos ir vidutiniškai didės 7,6 proc. Skaičiuojama, kad vidutinė senatvės pensija turint būtinąjį stažą kitais metais pasieks 358 Eur. Trečia, nuo kitų metų „Sodra“ nebeperves lėšų į antrosios pakopos pensijų fondus.

„Sodros“ perviršis susiformuoja dėl dviejų priežasčių: augančios ekonomikos (augant darbo užmokesčiui šalyje, didėja įplaukos) bei sprendimo atsisakyti pervedimų į privačius antrosios pakopos pensijų fondus.

Kaip žinoma, kitais metais įsigalioja pensijų kaupimo pertvarka, pagal kurią antroje pakopoje 3 proc. nuo darbo užmokesčio kaups patys gyventojai, 1,5 proc. nuo šalies vidutinio atlyginimo prisidės valstybė, tačiau „Sodros“ lėšomis papildoma pensija nebus kaupiama. Tai lems, kad kaupiančių gyventojų antroje pakopoje sukaupta suma taps priedu prie jiems priklausančios „Sodros“ pensijos ir nereikš jos mažinimo, kaip buvo iki šiol.

Pagrindiniai tarifai

Kartu su „Sodros“ biudžetu yra tvirtinami socialinio draudimo tarifai, kurie galios 2019 metais. Tarifai keičiasi dėl mokesčių reformos, nes nuo kitų metų sujungiamos darbdavio ir darbuotojo mokamos įmokos, todėl darbuotojų darbo užmokestis „ant popieriaus“ išaugs 1,289 karto.

Darbuotojo mokamų įmokų tarifai 2019 metams:

• Pensijų socialinis draudimas 8,72 %

• Ligos socialinis draudimas 2,09 %

• Motinystės socialinis draudimas 1,71 %

• Sveikatos draudimas 6,98 %

• Bendras tarifas: 19,5 %

Darbdavio mokamų įmokų tarifai 2019 metams:

• Nedarbo socialinis draudimas 1,31 %

• Nedarbo socialinis draudimas terminuotoms sutartims 2,03 %

• Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinis draudimas pagal tarifų grupes 0,14–1,4 %

Socialinio draudimo įmokos 2019 metais bus mokamos nuo sumos, kuri ne didesnė nei 120 vidutinių šalies darbo užmokesčių per metus.

Kitų metų „Sodros“ biudžeto projektui dar turi pritarti Seimas.